Eingabe Nr. 34246
Produktname | PHOENIX HR |
Version | 13 |
Plattformen | Windows |
Land | Deutschland |
Installationen | 600 |
Beschreibung | Digital. Sicher. Effizient – das Personalmanagement-System mit integriertem Recruiting-Prozess. Die moderne digitale Personal- und Bewerberakte reduziert Ihre administrativen Tätigkeiten und verschafft Ihnen mehr Zeit für strategische Aufgaben. Die Vorteile für ein Ihren aktuellen Anforderungen entsprechendes digitales Aktenmanagement sind unter anderem: Ihr Unternehmen benötigt Sicherheit für sensible Personaldaten gemäß aktueller Datenschutz-Anforderungen, die elektronische Personalakte bietet Ihnen hohes Potenzial zur Kostenoptimierung, Sie erzielen eine deutliche Steigerung der Effizienz und Prozesstransparenz z. B. durch digitale Antrags- und Genehmigungsverfahren bei Urlaubsanträgen, Weiterbildungsmaßnahmen, Workflows für Jahresgespräche, Jubiläen, Sicherheits-Schulungen, Führerscheinvorlage, Übersicht über Gehälter und deren Entwicklung, Protokollierung der Vorgangs-Historie uvm. Sie erhalten mit PHOENIX HR eine professionelle digitale Lösung für die Personalabteilung Ihres Unternehmens. Viele innovative Funktionen geben uns ein Alleinstellungsmerkmal und einen deutlichen Preisvorteil. Mit PHOENIX HR verwalten Sie wichtige und sensible Personaldokumente zentral und rechtskonform. Das rollenbasierte Rechtesystem steuert zuverlässig Sicht- und Nutzungsrechte für Ihre Dokumente und Daten. Zusätzlich sorgt eine verschlüsselte Ablage für die größtmögliche Sicherheit. Der kontrollierte Zugriff eines Mitarbeiters auf die eigenen Personaldokumente nach §83 BtrVG wird ebenfalls ermöglicht. Mit PHOENIX HR haben Sie Ihre Personalakten jederzeit – auch standortübergreifend – sicher und geschützt verfügbar. PHOENIX HR reduziert deutlich Zeit und Kosten bei Ablage und Recherche. Gescannte Dokumente lassen sich automatisch einer Mitarbeiter-Akte zuordnen oder schnell und komfortabel indexieren. Per Drag & Drop oder automatisch aus einem definierten Postfach können zudem per E-Mail eingehende Dokumente in Ihre digitalen Personalakten importiert werden. Word- und Excel-Dokumente werden über das Office Add-in aus Ihren Microsoft-Anwendungen an PHOENIX HR übergeben. PHOENIX HR auf einen Blick: zentrale und rechtssichere Verwaltung Ihrer Personal- und Bewerberakten, Vermeidung von Mehrfachablagen (Redundanzen), Sicherheit durch Rechtekonzepte und Verschlüsselung, Fristenverwaltung für Wiedervorlage, Terminverwaltung uvm., regelbasierte Workflows für alle HR-Prozesse, Protokollierung der Vorgangs-Historie, integrierter Berichtsgenerator für beliebige Auswertungen, Mitarbeiter-Einsichtnahme sicher und geschützt gemäß §83 BtrVG, revisionssichere und gesetzeskonforme digitale Archivierung, mobiles/ortsunabhängiges Arbeiten mit dem PHOENIX Webclient |
Webseite | https://www.iquadrat.de/produkte/business-loesungen/digitale-personalakte/ |
Module | |
Personalverwaltung | |
Personalinformation | |
Arbeitszeit-Management | |
Verdienstabrechnung | |
Pensions-/Rentenverwaltung | |
Personalplanung | |
Personalstatistik | |
Personaleinsatzplanung | |
Personal-Verwaltung | |
Stellenverwaltung | |
Bewerberverwaltung | |
Profilverwaltung | |
Kompentenzverwaltung | |
Personalcontrolling | |
Mitarbeiterbewertung | |
Arbeitszeit-Management | |
Zeiterfassung | |
Urlaubsplanung | |
Fehlzeitenverwaltung | |
Schnittstelle Verdienstabrechnung | |
Personalplanung | |
Stellenplan | |
Laufbahn-/Karriereplanung | |
Nachfolgeplanung | |
Organigramme | |
Personalbedarfsplanung | |
Personaleinsatzplanung | |
Weiterbildung | |
Seminarverwaltung | |
Personalkostenplanung | |
Personalabrechnungs-Funktionen | |
Einzelpersonenabrechnung | |
Akkord-/Prämienlöhne | |
Verarbeiten Vorverdienste | |
Terminierbare Be-/Abzüge | |
Baulohn (Schlechtwetter) | |
Öffentlicher Dienst / BAT | |
KUG,MUG,Kindergeld | |
Altersteilzeit | |
Direktversicherung | |
Geldwerter Vorteil/Darlehen | |
Pfändung | |
Rückrechnung auf Vormon./-jahr | |
Monats-/Jahres-DEÜV Krankenk. | |
Reisekostenabrechnung |